各科室，直属单位：

现将《市机关事务管理局考勤和请销假制度》《市机关事务管理局网站信息发布及文明上网管理制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

附件：1. 市机关事务管理局考勤和请销假制度

2. 市机关事务管理局网站信息发布及文明上网管理制度

           2015年3月9日   

附件1

市机关事务管理局考勤和请销假制度

第一条 为严格工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，加强效能建设，制定本制度。

第二条 人事教育科负责管理全体干部职工考勤和请、销假事宜。全体干部职工要按时上下班，到岗在位，不得串岗，不得从事与工作无关的一切活动。要严格按照准假时间休假，假满返岗当日内及时销假。

第三条  工作日考勤时间段为：每年5月1日至9月30日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；10月1日至次年4月30日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

第四条 工作日上下班时间前后15分钟为签到时间，迟到30分钟或提前30分钟离岗为旷工。未办理请假手续而擅自离开工作岗位的，按旷工处理。迟到或早退3次视为旷工半日，无故不签到视为旷工。

第五条  各科室每月5日前将上月本科室考勤情况整理汇总报局人事教育科，并予以全局通报，同时将考勤情况作为个人年终考核的依据。

第六条  考勤要真实地反映本单位人员出勤情况，不得敷衍塞责或弄虚作假，不准代签或补签，发现问题将追究代签人和领导的责任。

第七条 请假手续未批准前，不得擅自离岗。如遇特殊情况，事先确属来不及办理请假手续时，可先电话或口头请假，假后2日内补办手续。

第八条 特殊情况需延长请假时间的必须提前请示，经批准后方可续假。假满逾期不归或未经批准擅自外出休假者，按旷工处理。

第九条 人事教育科负责办理请假登记备案手续。请假人员填写《周口市机关事务管理局请假审批表》（以下简称《审批表》），按审批权限逐级签批后，报人事教育科备案存查。

第十条 审批权限

（一）离周请假

1.局长请假离周，除按照程序报市委、市政府审批外，告知办公室便于联系。

2.领导班子成员请假离周，须填写《审批表》，经局长签批，并告知办公室便于联系。

3.各科室主要负责人请假离周，须填写《审批表》，经分管领导签署意见，报局长签批。

4.其他中层干部和职工请假离周，须填写《审批表》，经所在科室主要负责人签署意见后，报分管领导签批。

（二）在周请假

1.局长请假应告知办公室便于联系。

2.领导班子成员请假1天以内，向局长报告；请假1天以上，须填写《审批表》，由局长审批。

3.科室主要负责人请假1天以内，逐级向分管领导和局长报告；请假1天以上，须填写《审批表》，经分管领导签署意见，报局长审批。

4.中层干部和职工请假半天以内，向所在科室主要负责人报告；请假1天以内，由所在科室主要负责人，报分管领导审批；请假1天以上2天以内，须填写《审批表》，由所在科室主要负责人签署意见后，报分管领导审批；请假2天以上，须填写《审批表》，由所在科室主要负责人签署意见后，经分管领导审批，报局长签批。

第十一条 因公外出开会、学习、培训等原因请假，需向相关审批人员出示开会、学习、培训等因公外出的通知。  

第十二条 年休假原则上应在当年休完，不累计到第二年。由于工作原因未休完需累计到第二年的，由分管领导签批书面证明，报人事教育科备查。根据机关工作特点，原则上年休假须在3至10月休完，其余时间原则上不批准休假。

第十三条 探亲假、婚丧假、产假、哺乳假等按国家有关规定执行，并按本制度规定程序办理。

第十四条 病假、事假按照省人社厅、财政厅（豫人社薪〔2014〕6号）文件执行。

第十五条 旷工或因公外出及请假期满无正当理由，逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，参照《公务员法》有关条款，报有关部门予以辞退。

第十六条 干部职工休假期间待遇，严格按我市相关文件执行。出现旷工2次及逾期不归的，在次年不享受年休假和文明单位奖，不得评先评优。

第十七条 凡批准的请假，假期结束后，应向批假领导报告，并到人事科履行销假手续。

第十八条  本制度由人事教育科负责解释。

第十九条  本制度自公布之日起施行。

附件2

市机关事务管理局

网站信息发布及文明上网管理制度

 

第一章  总 则

第一条  为了充分发挥市机关事务管理局（以下简称市事管局）网站功能，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，确保发布信息的准确、及时、安全和有效，依据国务院《互联网信息服务管理办法》等有关规定，结合我局实际，制定本管理制度。

第二条  本管理制度所称信息是指在市事管局网站上对外发布的文字、数据、图片及其他形式的信息。

第三条  市事管局网站是我局在互联网上发布权威信息的总平台。

第四条  局办公室依据本管理制度对市事管局网站的信息实施维护、监督和管理。

 

第二章  信息采集

第五条  市事管局网站发布的信息来自于各科室及其他渠道。

第六条  市事管局网站重点栏目信息的采集、维护、更新，实行科室负责制，每个科室按其负责的栏目分配一个后台账号。

第七条  各科室信息采集工作要确定专人负责、专人管理，确保信息全面、准确、及时。

第八条  局办公室负责对各科室信息发布工作的日常检查、监督和指导，记录信息发布情况，作为定期考核的依据。

第三章  信息审核

第九条  市事管局网站发布的信息均为非涉密信息，涉密信息不得上网发布。

第十条  市事管局网站发布信息应严格按信息发布审核制度办理，未经审核把关的信息不得上网发布。审核程序为：

1.各科室发布的信息必须认真校对，原则上由分管领导审核后发布；

2.从其他媒体、组织转载的信息，原则上由各科室科长审查把关后发布。

第十一条  信息审核内容包括：

1.上网信息是否涉及秘密；

2.上网信息是否符合国家大政方针和法律法规的相关规定；

3.上网信息是否符合保护知识产权的有关规定；

4.上网信息是否会给其他单位、个人造成危害；

5.上网信息是否有利于我局的宣传和发展；

6.上网信息目前对外发布是否适宜；

7.信息中的统计数据是否准确。

第四章  信息发布

第十二条  市事管局网站的信息由局办公室统一管理，授权各科室根据责任分工负责维护相应栏目，按审核程序审批通过后发布。

第十三条  负责发布的人员对所收到的经过审核后的信息在确认审核意见后，应及时在网上发布，以确保发布信息的及时和准确。上传后，发布人应对信息原档进行即时保存，并在网上完成对信息内容的检查和校对，确定无误。

第十四条  市事管局网站栏目、功能等的调整，由局办公室提出意见，经局领导批准后实施。

第五章  信息管理

第十五条  局办公室应加强网上信息的监控和检测，防止不良信息在网上传播。

第十六条  市事管局网站应及时分析信息数据，充分发挥信息的效用，为领导决策、机关办公提供及时、有效的信息服务。

第六章  文明上网

第十七条  严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。恪守网络道德，在合理利用网络资源的基础上做到文明上网，工作期间不得上网聊天,不得浏览和工作无关的网站网页。

第十八条  按照社会主义核心价值体系建设的要求，组织开展“手牵手、心连心” “践行文明风尚、创建和谐机关”主题活动，充分利用网络传播优势，宣传市事管局精神文明创建工作动态、创建成果、先进事迹等情况，以引领文明风尚为目的，通过在博客、微博中撰写原创博文和评论文章，转发优秀作品和图片视频，大力开展网上文明传播活动，真正掌握网络舆论主动权，营造良好网上舆论氛围。

第十九条  自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格、人格的信息；禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论，不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。

第二十条  不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令，非法入侵他人计算机系统，阅读他人文件或电子邮件，滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源，或其它恶作剧行为。

第二十一条  不得在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、不健康的网站网页。不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。

第二十二条  不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件；不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件，或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。

第二十三条  要善于网上学习，不浏览不良信息；要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人；要增强自护意识，不随意约会网友；要维护网络安全，不破坏网络秩序；要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。

第七章  附 则

第二十四条  违反本管理制度第十条、第十一条规定，对信息审核把关不严，造成失、泄密或不良信息传播的，按国家法律法规的有关规定予以处理；违反本管理制度第六章规定造成不良影响和后果的，将视情节给予严肃处理。

第二十五条  本管理制度由局办公室负责解释。

第二十六条  本管理制度自发布之日起施行。